重庆华体会体育和两路果园（yuán）港综合保税区（原（yuán）重庆华体会体育和两路寸滩保税港区）是2008年11月12日（rì）经（jīng）国务院批准设立的（de）海关特殊监管区域（围网面积6.49平（píng）方（fāng）公里，网外配套用地约27平方公里），是（shì）全国（guó）“水港+空（kōng）港”一（yī）区双核（hé）的内陆型保税（shuì）港区，承载着西部大开发、内陆（lù）大（dà）开放国家（jiā）战略布（bù）局的重（chóng）大历（lì）史使命，是重庆对外开放（fàng）的重要窗（chuāng）口。
十（shí）余年来，综保区全（quán）面（miàn）融入共建“一带（dài）一路”和长江经济带（dài），现（xiàn）已建（jiàn）成年产能5000万台的（de）智能终（zhōng）端基地（dì），形成了（le）以加（jiā）工（gōng）贸易产（chǎn）业（yè）为支柱、“保税（shuì）+”新兴（xìng）服务业为支撑的开放体系。截至2021年底，区内注册企（qǐ）业超过3700家（其中（zhōng）世界五百强22家，中国五百强24家），规上（shàng）工业产值突破千（qiān）亿，进出口贸易额近（jìn）两千亿。在海关总署首次公布的（de）全国综合保税（shuì）区发展绩效（xiào）评估结果（guǒ）中，重（chóng）庆（qìng）华体会体育和两路果园港综（zōng）合保税区在全国127个海关特殊监管区中综合排（pái）名第7，中西部地（dì）区（含东北三省）第2。
当前（qián），综保区正围（wéi）绕（rào）未来五年发展规划，积极（jí）培育（yù）和打造“一区三片（piàn）”，致力于将果园港片区建设（shè）成为长（zhǎng）江上游（yóu）现代化（huà）国际枢纽港、将（jiāng）寸（cùn）滩片区打造成为（wéi）国际消费中心城市核（hé）心承（chéng）载地、在华体会体育和两路（lù）片（piàn）区建设“保税绿色科创（chuàng）产（chǎn）业（yè）园”，为（wéi）我市（shì）内（nèi）陆开放高地建设作出更大的贡献。
重庆保税港区（qū）开发管理集团（tuán）有限公司作为综（zōng）保（bǎo）区的开发、投资、建设、运营和管理的（de）主体，充分利用综保区的功能、政策、体（tǐ）制等优势，实（shí）现企业化运作和可持续发展。集（jí）团公司成立于2008年底，系重庆市管企业（yè），出（chū）资人为两江新区管（guǎn）委会，性质（zhì）为国有独资企业（yè），注册（cè）资本（běn）金33亿元，资产总额近400亿（yì）元，2021年营业收（shōu）入（rù）35亿元，实现净利润（rùn）2.16亿元（yuán）。目前集团所属各级次全（quán）资及控股子公司共12家，经营范（fàn）围涉及综保区各类项目的（de）建设运营（yíng）管（guǎn）理、资产经营、多（duō）元化投（tóu）资、进出口贸易、供应链管理、园区综合（hé）服（fú）务等多个领域。
我们秉承（chéng）“五湖四海、任人唯贤，公开平等（děng）、竞（jìng）争择优（yōu）”的选人用人理念，现面向全国（guó）招（zhāo）募（mù）有（yǒu）识之士（shì），共创美好未（wèi）来！
一（yī）、招（zhāo）聘单（dān）位及岗（gǎng）位（共计（jì）20人）
（1）重庆（qìng）保税（shuì）港区（qū）开（kāi）发（fā）管（guǎn）理集团有限公（gōng）司资产财务（wù）部副部长1名（míng）；
（2）重庆果（guǒ）园（yuán）港国际（jì）物流枢纽（niǔ）建设（shè）发展有限公司投融资管理岗3名、招（zhāo）商引资及项目（mù）策划岗4名（míng）、政（zhèng）策及产业规（guī）划研究岗3名；
（3）重庆保税（shuì）港（gǎng）区（qū）股份有限公司（sī）投融资管理（lǐ）岗2名、招（zhāo）商引资及项目策（cè）划岗2名（míng）；
（4）重庆宝地实业发展有限公司投（tóu）融资管理岗3名、招商（shāng）引资及（jí）项（xiàng）目（mù）策划岗2名。
说明：重庆果园港国（guó）际物（wù）流枢纽建设发展（zhǎn）有限公（gōng）司、重（chóng）庆（qìng）保税港区股份有限公司、重庆（qìng）宝地实业发展有限公司均系重庆保税港（gǎng）区开（kāi）发管理（lǐ）集团有限公（gōng）司所属全资或（huò）控股子公司。
二、招聘条件
（一）基本（běn）条件（jiàn）
1.爱党（dǎng）爱国，具有良好（hǎo）的道（dào）德品质；
2.遵守国家法律、法规和（hé）政策，无违法记录（lù）；
3.具有（yǒu）符合岗位要（yào）求的学历、经历等（详（xiáng）见附件1）；
4.具有正常履（lǚ）行工（gōng）作职责的身体条件（jiàn）和心理条件。
（二）以下（xià）人员不（bú）属本（běn）次公开招聘对（duì）象
1.曾因犯罪受过刑（xíng）事处罚的人员；
2.曾被开除公职和开除党籍的人员；
3.在接受高等教（jiāo）育期间受到开除学籍及留校察看等处分的人员；
4.涉嫌违（wéi）法犯罪正在（zài）接受司法调查尚（shàng）未作出结（jié）论的人员；
5.尚未解（jiě）除党纪政纪处（chù）分或（huò）正在接受纪律（lǜ）审查的人（rén）员；
6.现役（yì）军人；
7.其他不适宜在国有企（qǐ）业工作（zuò）的（de）人（rén）员（yuán）。
三、招聘程序
（一）信息发（fā）布和宣传
在“前（qián）程无忧”官网等（děng）公开渠道发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时（shí）间：2022年9月（yuè）26日—10月7日。
2.报名方法：本次只采取网上（shàng）报名，不设（shè）现场报名。
3.应聘人员（yuán）结合自身实际选报适合的职位，填（tián）写（xiě）《应聘登记表》（附件2），并将相关证明材料扫描（miáo）或（huò）拍照后打包（统一（yī）按（àn）“应聘岗位+姓名（míng）”命名）上（shàng）传邮箱cqbaoshui@163.com。
上传（chuán）附件资料：《应（yīng）聘登记表（biǎo）》；近半年2寸正面（miàn）免冠（guàn）彩色照（zhào）片电子件；本人身份证或户口簿、毕业证、学位证，执业资格证、职称证（zhèng）书，以及能够证明其专业水平和业（yè）绩贡献的其（qí）他（tā）材料（电子（zǐ）扫描件）。
4.本次招聘，每人限报1个岗（gǎng）位（wèi）；若某（mǒu）岗位应聘人数不足（zú）招聘人数（shù）5倍的，可根据情（qíng）况适当延（yán）长（zhǎng）报名时间，或者调（diào）减该岗位（wèi）招（zhāo）聘人（rén）数，直至取消该招（zhāo）聘岗位。
5.提交报名信息后（hòu），请（qǐng）保持手机（jī）、邮箱等通（tōng）讯方（fāng）式畅通。
联系人：王女士 座机（jī）号：023-89039469-824（工作时段），手机号：13883630754（休息（xī）时段）
（三）资格（gé）审查
时间：2022年（nián）10月8日（rì）—10月14日
对照招（zhāo）聘条件，进行报名资格审查（chá）。资格审查结束后（hòu），应聘者注意查（chá）看审（shěn）查结果，资格（gé）审查（chá）不合格者，不再（zài）另（lìng）行通知（zhī）。
（四）线上能力素质测评
2022年10月中（zhōng）旬，按照参加人数与该（gāi）岗位录（lù）取人数不低于5:1，组织（zhī）应聘者（zhě）开展线上能力素质测评（píng），根据能力素质测评结果，择优（yōu）确（què）定（dìng）进入面试人员。
（五）面试
2022年10月下旬，开展两轮面试。
1.参加第一轮面试的人数与该（gāi）岗位录取人数之比不低于3:1；参加（jiā）第二轮面（miàn）试的人数与该岗位录取人数之比（bǐ）不（bú）低于2:1。
2.面试采（cǎi）取半结构化和（hé）多对（duì）一、一对一等（děng）方式开展，最（zuì）终按照应聘者面试成绩，从高到低1:1确定该岗位（wèi）拟录取人员。
（六）体（tǐ）检
拟录取（qǔ）人员应参加公司组织的统一录用体检。体检具体（tǐ）时间、地点另（lìng）行通（tōng）知。拟录取人员不按规（guī）定时间（jiān）、地点参加（jiā）体检的（de），视作（zuò）放弃（qì）录取资格。体检不（bú）合格或经确认自（zì）动放（fàng）弃录（lù）取资格出现空（kōng）缺（quē）的（de），可按面试成绩从高到低依次递补（bǔ）。
（七）背（bèi）景调查
背（bèi）景调查采取发函询证、实地考察、查阅（yuè）个人档案等方式，全面了解拟录（lù）取人员的思想品（pǐn）德、能（néng）力素（sù）质、工（gōng）作业绩、遵纪守法、廉（lián）洁从业等方面情（qíng）况（kuàng）。
在背（bèi）景调查中如果发现有拟录用人员的（de）应聘信息（xī）不实、基本条件不符（fú）等（děng）弄虚作假行为的，取消其录取资格。
（八）聘用
体检和背景（jǐng）调查均合格的人员，方（fāng）可（kě）办理聘用手续。被聘用人员应（yīng）在规定时间内到指定地（dì）点报到，并按规定与（yǔ）聘（pìn）用（yòng）单位签订（dìng）劳动合同和办理入职手续。未能按时（shí）报到者，原则上取消其录取资格。
四、纪律和监督
本（běn）次面向社会公开招聘（pìn）工作接（jiē）受（shòu）社会各界的监督，集团纪检监（jiān）察等监督机构参（cān）与全过程监督，坚决杜绝（jué）不正之（zhī）风。若有违（wéi）反人（rén）事（shì）纪律（lǜ）或弄虚作假（jiǎ）者，一（yī）经查实，取消其录取（qǔ）资格，并对有（yǒu）关责任人员（yuán）进行严肃处理。
附件1：招聘计划
附（fù）件2：应聘（pìn）登记表
华体会体育和两路果园港综（zōng）保区招（zhāo）聘计（jì）划（huá）.xlsx
华体会体育和两路果园港（gǎng）综（zōng）保区招聘（pìn）计（jì）划.xlsx
